رغم صدور مقررات التعيين عن وزارة الصحة والحماية الاجتماعية بتاريخ 21 يوليوز 2025، لم يلتحق عدد من خريجي ماستر التدبير وجودة المصالح الصحية بجهة طنجة تطوان بمناصبهم الجديدة إلى غاية اليوم.
ويأتي هذا التأخر في وقت يشهد فيه القطاع الصحي خصاصاً حاداً في الموارد البشرية والإدارة، سواء على مستوى الجهة أو على الصعيد الوطني، وهو ما يطرح علامات استفهام حول أسباب عدم مباشرة هؤلاء الأطر لمهامهم، وانعكاسات ذلك على السير العادي للمستشفيات والمراكز الصحية.
ويرى متتبعون أن غياب هذه الكفاءات الشابة والمؤهلة يحرم المنظومة الصحية من موارد كان من شأنها الإسهام في تجويد الخدمات وتعزيز الحكامة في تدبير المؤسسات الصحية.
الوضع الراهن يعيد النقاش حول ضرورة تسريع عملية التحاق الأطر المعينة، وضمان توزيع عادل وفعال للموارد البشرية بما يتماشى مع حاجيات القطاع ومتطلبات المواطنين.
الشاون24